会很难，一般的公司都会有人才数据库储备，如果在面试后，觉得合适，但是相关待遇方面没有谈妥，没有达成合作共事，以后会放到人才库里，或许还有进入公司的机会。但是已经接受了公司的offer，前一天才反悔的，还有可能不只从人...

有两种可能：一、如果offer签署协议上没有特殊说明，则不会有法律问题。但是如果签署入职协议上有关于反悔或者未做够多长时间离职，需要赔偿的，那么就按照协议上进行赔偿。另外如果入职前反悔了，最好与那家公司沟通一下，做出...

答应了别人又反悔，是很糟心的一件事儿。虽然HR也见惯了类似的情况，但总归是自己理亏，所以可以拒绝，但要注意说话方式。1.提前通知对方，不要因为不好意思就想逃避，一直拖到要入职了再来一句“抱歉，我去不了了”，然...

公司通知入职但是反悔了不属于违反劳动法。按照《民法典》和《劳动合同法》的规定，录用通知属于预约合同，在没有给用人单位提供劳动前，劳动者和用人单位还没有建立劳动关系，因此，如果用人单位对已经发出的录用通知反悔，不...

首先真诚的说一句对不起，其次感谢他们公司给你面试机会并录用你，之后再说明自己对不能去他们公司的原因，比如薪资不满意，最后以邮件形式，如果没有对方邮箱也要打电话过去。首先要说一声对不起，答应了入职的请求但是没有选择...

大丈夫生于天地之间,岂能郁郁久居人下!如果你答应了入职但是现在不想去了，那么你需要及时告知招聘方，以便他们能够尽早做出调整和安排。你可以发邮件或打电话给HR或直接和录用负责人联系，并真诚地表达你的决定和原因。请注意...

答应了的offer，可以反悔吗这个当然是可以反悔的了，不过你不去的话就直接通知一下单位，不然人家到时候还一直在等你报道呢，这个是最基本的诚信问题了，通知他们，他们好再去选择其他的人。公司口头答应我入职又反悔，可以...

1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候...

一般来说不构成欺诈，但是会给对方留下不诚信的问题，如果你不入职，建议你给对方发一个短信或者微信说一下原因，相信HR也能看到你的诚意，很多误会都是来源于沟通不畅。这几天，我把后台留言翻了一遍。发现在找工作上，...

这一般如果好好解释，对方虽然可能心知肚明，但候选人只要姿态放低，一般就最多说几句，也不会有事情。但如果接受了offer，入职前突然不去，然后也不说什么，这就有些过了，毕竟有事可以早说，这时，hr可能会把候选人...