单位是有权查个人社保历史的。用人单位和个人缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。单位在给员工缴纳社会保险的时候，社保公司的工作职责是要查询一下员工是否有...

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。社会保险...

公司有权查个人的社保信息。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口...

公司有权查员工的社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录，职工离职后之后，社保参保缴费处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社保转移到新单位的手续，此时新单位经办人员可以查询职工的社保记录。【法律依据】《社会...

公司有权查社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录，职工离职后之后，社保参保缴费处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社保转移到新单位的手续，此时新单位经办人员可以查询职工的社保记录。“社保”一般是指“社会...

法律主观：公司能查到员工的社保记录。公司可以要求社保经办机构为其查询服务，而劳动者个人也可以要求进行查询，依法携带身份证、社保卡等向社保经办机构提出申请即可。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华...

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权...

公司可以查员工上家公司的社保记录，理由非常简单。到新公司工作，单位需为你继续缴纳社会保险，在办理你的社会保险缴纳手续时，社保中心需要核查员工的社会保险是否有中断或未足额缴纳，如果有中断，将会有所提示，由单位确定...

公司能查到员工以前的社保记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。法律分析：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...

公司可以查到个人的社保记录。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，并要求社会保险经办机构提供相关的服务。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办...