我觉得如果领导公私不分的话那么就没有必要去跟着他了。一个分不清工作和私人生活的人一定不是一个好的领导。但是也要表现出一定的尊敬。

面对公私不分的领导，还有一种方法就是对于那些性格比较内向的人而言，如果你实在不善于去和领导打交道，那么就除了认真工作之外，其他的事情少与领导接触。这样的话，他即使公私不分，和你也没有太多的交集，那么在工作中也...

虽然你可能不是这种人。总之，这是我的真心话，祝你好运！对了，如果你不想辞职也还有一种方法，就是努力努力再努力，成为公司的精英，就算他再公私不分也不会拿公司的利益开玩笑，毕竟，盈利才是商人的最终目的。呵呵...

自私自利，自己的利益高于一切，但有些事这样的人是可以为你所用的。只要本性不坏！

有不少人喜欢玩弄权力，公私不分，偏偏你就遇上这样的上司。常常要你替他做私事，让你十分气愤。你要做的就是巧妙地拒绝他，但以不影响你的前途为大前提。记着要第一时间说“不”！例如上司让你替他女儿写读书报告，你...

对于这种人不用对他太好，在他手下工作你永远没有出息，就算他能上去，他也不会帮你更不会记你的好。慢慢疏远他，你都工作三年了也是老员工了，他不能把你咋的，工作难只会使你更强。记住你不是他的保姆...

四、对于公私不分的人要远离鬼谷子表示，我们的身边有一些人，公私都不分的，这种人有个特点是很明显的，喜欢滥用自己手中的权利，甚至会利用一些关系。这种人若和你意见不合，在工作中，也容易给你使坏，甚至会陷害你。...

3、公私不分的人这种现象一般出现在公司的管理人员或老员工身上。一般表现为自以为对公司作出过较大贡献，把公司的资源拿来私用。小到一支笔、一瓶水、大到电脑、汽车随便私用。说白此，就是在工作的时间干私活等等。对...

要是是大家都这样认为，你们完全可以联合起来去找你们上级的上级，如果只是你一个人的问题，那么你也该在你自身找找原因。要是你觉得你没有错的话，那你就做好你自己就好了，你得有个强大的内心世界。。。

1、迟到早退迟到早退的人总是不受人欢迎的，别人都在专心的工作，而你推着门进来了，不仅影响自己，还会影响到别人，如果打断了别人的思路就不好了。别的同事正在专心做一件事情的时候，因为其他员工迟到打搅到了，肯定会...