（4）一次性业补助金：A、B限额相同，与市场上其他雇主责任险相比，赔偿限额也是较高的；A的赔付不以解除劳动合同为前提，B以解除劳动合同为前提，这方面A稍有优势。（5）7*24小时责任：A包含伤残赔偿、医疗险费、误工费...

雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用：住院餐费补贴，在统筹区域外寻求医疗所需的交通，、食宿以及所需的护理费用在受伤治疗期间进行自我护理。

雇主责任险保就是这个赔偿的钱，最直接的作用就是让企业少赔钱，或者说让企业主不赔钱。雇主责任险对于企业来讲，肯定能够将损失降到最低。虽然它的投保保费比团体意外险贵，却可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本，甚至减少...

如题，我想知道:雇主责任险的劣势

雇主责任险的优势1、保障对象为雇主，而非员工自身，可以有效保障雇主的经济赔偿责任。2、除了死亡、伤残以外，还可以赔付误工费、诉讼费等、及保障职业病责任。3、保障员工因突发疾病死亡的赔偿责任。4、达到一定人数规模可以...

团意险是企业为员工增加的一项保障、一项福利，能最大化地保障员工福利，提高员工的归属感，增强企业凝聚力。雇主责任险，是企业规避用工风险的护身符。简单地说，如果企业购买了雇主责任险，员工在工作中出现职业病、致伤、...

5．所有项目的赔付与工伤保险、其他商业保险不冲突，也不存在赔付顺序的问题。6．7*24小时全方位保障，包括非工作时间、非工作原因导致的意外事故，完全覆盖一般意外险；7．投保、人员变更全部通过线上；8．人员增减、替换无...

还可以继续向雇主主张权利。而雇主责任险顾名思义保障的就是雇主本人，赔付的对象是雇主，如果雇主在工作的时候，意外导致自己死亡，或者是发生重大的疾病，那么保险公司就赔给雇主。由此我们可以看到，这两个保险其实是有着...

雇主责任险很多情况都是不保险的，（一）被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡；（二）由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！业主无忧里的雇主责任险可以保障的人数是3-300个人，企业老板可以根据自身员工数量进行投保，而且在认识保险的时候会详细的说明保险的优势，我们需要关注的就是雇主责任险限额是多少...