会。根据查询相关公开信息显示，人事会首先会查看新员工的入职体检报告。通过查看报告，人事会可以了解新员工的身体状况，为员工提供相应的健康指导和保障。

会看的。因为是公司组织的，你又参加了体检。那么在法律上就认为你同意公司了解你的某些隐私（体检项目）。如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务（体检报告的结论）。也就是...

如果公司没有指定体检的医院，是让你自己随便找的体检医院，那么这个体检报告就不会去查，如果公司是指定的医院你不去指定的医院查，要自己找的话那么这种情况要查的,首先要做最基本的血常规和尿常规，这两项检查是非常重要...

该体检公司会查。根据查询《中华人民共和国企业管理法》的相关规定可知，用人单位在招聘员工的时候，需要让员工进行体检，并且严格查收体检报告，严禁作假、造假的情况。体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能...

一般不会检查。所谓的用人单位就是根据所从事的工作或者所在的岗位来对个人的身体进行针对性的体检。用人单位跟全身体检是有区别的，用人单位的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。主要就是看看遗传病啊，传染病啊、职业...

理论上属于个人隐私，任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的，而且体检报告上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样。但是实际上即使不拆开个人体检报告，医院也会提供给公司关于全体人员体检异常内容的汇总报告的。所以要做到...

一般单位组织的体检，体检结果出来后，体检报告会寄到单位，也可以自己去拿。单位不会看，属于个人隐私。

不会核查。一般体检报告传到飞猪平台上后，飞猪的后台会自动识别体检报告有无，但是不会核查你上传的是否是真的，如果不能识别的也会进行人工识别，但是人工识别效率很低所以基本可以忽略不计，所以只能靠工厂自己核查保证入职...

肯定啦，因为你的体检报告医院会给公司的咯，如果公司没收到你的体检报告，当然就知道咯！

HR部的招聘人员会看，主要看有无高传染期以及某些不适用公司工作的疾病，看完体检报告后如录用就会作为入职资料存入员工人事档案袋里面，作为入职者个人档案的一部分一直保存。入职体检主要包括一般的常规身体检查项目，以及公司有...