一、工资3000能领多少生育津贴1、工资3000大概能领12000元左右生育津贴，具体根据实际情况确定。对于产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴指对职业妇女因...

一、工资3000能领多少生育津贴大概12000元左右。根据我国女职工劳动保护特别法定，已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，是按照用人单位上年度职工月平均工资作为标准，由生育基金进行支付。生育津贴就等于本单位上年度人...

一、生育保险能报多少1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业...

工资3000大概能领12000元左右生育津贴,具体根据实际情况确定。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。生育津贴计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资...

若缴纳基数为2560元，则剖腹产最高可报销14742元。由于缴费基数不一样，所以报销的金额是不一样的，大家再算的时候可按照自己的缴费基数进行计算。注：各地区之间的生育保险会有一定区别，报销的金额也会不一样。以上就...

在大部分地区手术费用等医疗费用报销比例可以高达90%以上。法律依据：中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育...

若她的工资是每月4000元，则产假期间发了4000/30*128=17066.67元，低于领回的生育津贴，则差额部分企业应该补给员工。（注：这里所提到的工资均为税前应发工资，即不扣除五险一金）作者：新得宝贝链接：...

一、工资3000能领多少生育津贴1、工资3000大概能领12000元左右生育津贴，具体根据实际情况确定。对于产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴指对职业妇女因...

1、工资3000大概能领12000元左右生育津贴，具体根据实际情况确定。对于产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予...

医疗保险：3000*2%=60元；失业保险：3000*0.5%=15元；工伤保险：3000*0.5%=15元；生育保险：3000*0.8%=24元。因此，企业应该为员工缴纳五险的总费用为300元左右。注意，具体缴费标准可能...