1、与公司协商;2、向申请支付令;3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到起诉。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、...

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...

可以向人民提起诉讼。《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本...

公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服，可以向人民提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八用人单位拖欠工资的是违法的；第...

一、正面回答当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动...

法律分析：公司倒闭后，如果拖欠员工工资，老板可以与劳动者进行协商，双方协商不成的，劳动者是可以向人民提起民事诉讼由人民发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。我们应该按如下遵守法律：1、熟悉法律法规：要想遵守法律，首先需要熟悉相关的法律法规，包括、法律、行规、司法解释等。可以通过阅读法律文献、参加法律...

法律分析：根据我国相关法律规定，对于公司倒闭拖欠员工工资的情形其劳动者是可以先与公司协商的，对于协商不成的情形，是可以向人民提起民事诉讼由人民发起支付令以及向仲裁机构申请仲裁的。法律依据：《中华人民共和国...

1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...

【法律分析】：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠...