法律分析：一般是五倍。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。法律依据：《企业年金办法》第十七条企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例...

一般是五倍。企业年金是由企业和职工按一定比例定期缴纳保险费，然后等职工退休的时候就可以根据资金积累规模及其投资收益来领取相应的金额。企业年金是属于补充养老保险,所以跟社保是一样的,要到退休后才能领取,到时候你可以一次...

不超过5倍。据《企业年金办法》规定，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍，即小于或等于5倍。按照要求办理完国家规定的退休流程的职工就可以申请企业年金的领取，具体金额可以到当地的社保经办...

1比4，企业年金单位缴费部分是个人的4倍。按照企业年金管理规定，企业年金单位缴费与个人缴费的比例合计不超过工资总额的12%。其中单位缴费最高为8%，个人缴费最高为4%，所以单位缴费部分最高是个人缴费部分的4倍，企业年金...

小于等于5倍。根据查询《企业年金办法》信息显示，企业缴费应当按比例计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍，故中石油企业年金返还...

三分之一倍发放。中石油的年金分三年领取，比例是平均分配，即每年33.33%；因为企业年金是到退休后领取，而且是要缴税的，分三年领取是为了减少缴税额，这是合理合法的。年金是指一定时期内，等间隔期等额收付的系列款项，...

2倍。企业年金个人和单位的缴费比例为单位缴纳8%，个人缴纳工资的4%，由单位代扣。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上。中国建筑第六工程局有限公司（以下简称中建六局），是世界500强第18强。

企业年金单位交费是个人部分的二倍。我们知道，企业年金实行自主自愿的原则，按月按照职工当月的基本工资一定比例及时足额交纳，由企业单位和职工个人共同承担。个人交费比例为当月基本工资的百分之四，单位交费比例为百分之八，也...

其中，个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房...

法律分析：员工工资4千，企业每月从工资扣160元存为企业年金，同时企业为其存320元（单位按8%缴费，个人按4%缴费）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应...