对于二十年前的工伤,现在一般不可以申请补偿。单位申请工伤认定的时间是工伤事故发生后的三十日内,而劳动者一方申请工伤认定的时间是一年之内;超过上述期限,且无正当理由的,一般不能再申请工伤认定。有以下情形之一的,可已...
二十年前工伤现在一般是不能申请补偿的。根据法律规定,用人单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可以在一年内申请。
法律分析:是不能的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿...
3.如果当时没有申请工伤认定,那么就超出了一年的最长申请时效,劳动部门就不会受理该认定申请,也无法通过工伤获得赔偿。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
二十年前工伤现在可否申请补偿是不能的。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其...
法律主观:20年的是人身损害赔偿,你的赔偿依据是《工伤保险条例》。八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次...
不能,也要求不了,没有任何人,任何部门理你。当年工伤就应该认定工伤,没有认定工伤就不存在工伤,认定工伤是有时效的,你已经过了时效二十多年了。
法律分析:1、工伤赔偿,是劳动者在工作期间受到工伤,依法从国家或社会的工伤保险基金中获取的相应赔偿2、工伤赔偿的申请是有相应的时效的,因此离职时能否申请多年前的工伤赔偿需要分情况处理3、如果工伤未在法定期限内...
1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金(即工伤死亡赔偿金)标准:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民...
但一次性伤残补助金不予支付,五至十级工伤职工劳动合同解除或者终止,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,用人单位支付的一次性工伤就业补助金,一些省市规定可以享受,一些省市规定不能享受。湖南省《湖南省...