法律主观：职工因工致残被鉴定为九级的，可得到的赔偿有：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付...

9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资6300元。此外，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计12个月的视频工资，共计82296元。如果停工期为7个月，那么你的停工期工资为...

分别为;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，上年度全市职工月平均工资各6个月；经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，

伤残鉴定60周岁以上的赔付标准具体如下：1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...

交通事故伤残赔付标准有这些：1、医疗费、误工费等根据实际产生的损失进行计算；2、残疾赔偿金根据伤残程度及受理交通事故所属辖区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍进行计算。六十周岁以上的...

五至六级伤残的，享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。(二)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级...

59岁工伤一级享有一次性伤残补助金为27个月本人工资，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用...

如果单位为其购买了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内的工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;其他。法律依据工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受...

法律主观：职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准...

（5）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。（6）残疾用具费：因残疾需要配制...