本月工资不够扣除补交承担的五险一金如何记账如果是你缺勤,被扣了缺勤工资,应发工资不够扣社保金,你可用现金交给企业,补足不够部分.如果未发生缺勤扣款,应发工资不够扣社保,那说明你的工资低于当地最低工资水平.可以到当地...

您好,个人工资不够扣社保个人部分做账方式:1.计提企业负担部分社保:借:管理费用等贷:应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社保费(企业部分)2.从员工工资中代扣个人负担部分:借:应付职工薪酬—工资贷:其他应收款—社保费(个人...

扣除社保的会计分录缴纳社保时：借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分金额)其他应收款——社会保险费(个人部分金额)贷：银行存款计提时：借：管理费用/销售费用/主营业务成本/制造费用/生产成本——社会保险费(单位部分)...

一、五险的会计账务处理（一）个人负担部分发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社会保险费（代扣职工应交纳的部分）

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时:借：应付职工薪酬--工资(应...

1、计提工资及社保时：借：管理费用等——工资（按照费用归属部门计入对应科目）管理费用等——社保费（按照费用归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位）2、缴纳单位社保部分及代缴员工...

2、第一步计提工资；借：管理费用--工资贷：应付工资-应付职工薪酬第二步发工资时；借：应付工资-应付职工薪酬贷：现金其他应付款-代扣--养老保险基金个人承担部分第三步缴纳社保费时；借：其他应付款-代扣--养老...

一、发放工资在前，银行代扣社保在后计提工资借：管理费用（管理人员的）销售费用（销售人员的）生产成本（生产人员直接公司）等贷：应付职工薪酬-应付工资计提社保费时：借：管理费用－社保费（单位负担部分）贷：其他应付款－...

差额部分计入其他应收款，收回来就可以了，收不回来转营业外支出

发工资扣保险怎么做账？1、计提工资借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保(企业部分)借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款...