劳动与社会保障专业介绍
1、劳动与社会保障是中国普通高等学校本科、专科专业，在本科院校和专科院校都有开设，属于公共管理与服务大类里的公共管理类。2、本科层次修业年限为四年，毕业后授予管理学学士学位，专科层次的修业年限则为三年。
劳动与社会保障是中国普通高等学校本科、专科专业，在本科院校和专科院校都有开设，属于公共管理与服务大类里的公共管理类。本科层次修业年限为四年，毕业后授予管理学学士学位，专科层次的修业年限则为三年。
专业的目的是培养具有公共管理学、经济学、社会学等方面的知识，能在各级各类人力资源和社会保障机构、商业保险机构、慈善机构以及大中型企、事业单位从事人力资源管理与社会保障工作相关的工作的专门人才。
专业课程由三部分构成，首先是大学的公共课，有思修，毛概，军事理论，大学英语，大学体育等，其次是专业的核心课程，主要包括《社会保障学》、《社会保险学》、《社会学》、《管理学》、《市场营销学》、《社会保障精算原理》、《社会保障基金管理》、《劳动与社会保障法》、《行政学与行政法》、《公共财政学》、《统计学》、《会计学》等。最后是实践课程，主要就是进行社会保障综合实验、劳动关系管理综合实验等。
专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。
全国开设劳动与社会保障专业的特色院校有南开大学、天津财经大学、河北大学、大连理工大学、天津职业技术师范大学等。这个专业需要具备扎实的管理学与经济学专业知识，因此，有意向选择该专业的学生需要做好广泛学习的心理准备。
总结
劳动与社会保障是中国普通高等学校本科、专科专业，在本科院校和专科院校都有开设，属于公共管理与服务大类里的公共管理类。本科层次修业年限为四年，毕业后授予管理学学士学位，专科层次的修业年限则为三年。