对于别人经常迟到的问题，个人的忍受程度可能会有所不同。有些人可能能够容忍，而另一些人可能会感到不耐烦或被打扰。忍受与否往往取决于个人价值观、工作环境、重要性和频率等因素。如果一个人认为准时到达是非常重要的，那么他可能会很难忍受别人经常迟到，因为这可能会影响工作效率、造成延误或给他人带来不便。然而，如果一个人对时间观念较为灵活，工作场合也相对宽松，他可能会更容忍他人的迟到。在处理这个问题时，建立明确的沟通和共识非常重要。通过坦诚地表达自己的感受和期望，以及与他人寻求解决方案，可以改善这种情况并减少冲突的发生。
