矩阵制组织结构的名词解释
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矩阵制组织结构是一种组织管理模式,它将工作任务分为不同的项目组或功能组,并且每个员工在组织中同时属于两个或多个组。这种结构打破了传统的垂直层级,鼓励跨部门的合作与沟通,促进了灵活性和创新。矩阵制组织结构有助于提高资源的利用效率,加强了团队之间的协作,适应快速变化的环境。

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