申请人基本情况、劳动争议情况、事实和理由、仲裁请求以及附件。
在填写时，需要注重以下几点：
首先，申请人基本情况应包括个人基本信息和联系方式等，要确保填写准确无误。
其次，劳动争议情况应包括争议的性质、时间、地点、当事人、争议的具体内容等信息，要尽可能详细。
然后，在事实和理由部分，需要列出证据材料，如工资单、劳动合同等，以支持自己的主张，并在陈述中提出自己的诉求和理由。
最后，申请人需明确仲裁请求，包括要求仲裁机构裁决争议的具体事项和结果，并在附件中提交证据材料。
总之，填写劳动争议仲裁申请书需要准确、详细地阐述自己的主张和要求，并提交相关证据材料支持自己的申请。