在确定你的工资时，需要考虑你的工作类型（小时工、月薪工或年薪工）以及你在这4天内所做的工作。如果你是按小时计薪，你可以按照你工作的小时数来计算工资。如果你是月薪工，可以将你的月薪除以工作天数得出每天的薪水，并将其乘以你在公司工作的天数。如果你是年薪工，你可以按照每天的比例计算你应该获得的工资。
无论你的工作类型如何，你的雇主都有责任支付你应得的工资。如果他们拖延或拒绝支付你的工资，你可以通过法律途径来解决问题。
