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员工突然离职怎么处理
责编:小OO
来源:懂视网
员工突然离职可能会给企业带来诸多不便和困扰。首先,企业应该尽快确认员工离职的原因和离职时间,并与离职员工进行沟通,了解其离职原因和离职意愿。如果员工离职原因是企业管理不善或工作环境不佳等内部原因,企业应该反思自身管理并及时解决问题,以减少员工离职率。同时,企业也应该尽快安排离职员工的工作交接,并核实离职员工手中的企业财产,如电脑、文件等。另外,企业也应该及时更新员工档案和薪资福利等信息,以确保员工离职过程的合法性和透明性。
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