未毕业的学生签订劳动合同吗合法吗
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未毕业的学生签订劳动合同是合法的,但需要注意以下几点。首先,学生应该年满18周岁,因为未成年人需要经过父母或法定监护人的同意才能签订合同。其次,学生签订合同时应该了解自己的权利和义务,特别是关于工作时间、工资、保险等方面的规定。最后,学生签订合同应该是自愿的,不能受到强迫或欺骗。

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