法律分析：工伤事故的赔偿标准并没有具体规定，但根据相关法律法规，工伤赔偿应当包括医疗费用、护理费、营养费、住院伙食补助费等，赔偿金额应当足够覆盖受害者因工伤所产生的一切费用。如果赔偿金额不足以支付医疗费用，应当采取以下措施处理：
1. 社会救助：受害者可以向当地民政部门申请救助金等社会救助措施，以解决医疗费用不足的问题。
2. 医院减免：受害者可以向医院申请减免部分医疗费用，医院会根据实际情况酌情减免。
3. 诉讼维权：如果受害者认为赔偿金额不足以支付医疗费用，可以通过诉讼的方式维护自己的合法权益，要求赔偿足够的医疗费用。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十三条：用人单位应当按照国家规定，为劳动者办理工伤保险。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：工伤保险基金用于支付工伤保险待遇和工伤保险基金管理费用。
3.《中华人民共和国社会救助法》第十三条：国家和社会可以向有困难的人发放生活救助金、医疗救助金、临时救助金、抚恤金、优抚金等救助。
4.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零五条：人民法院对申请人的诉讼请求认为可以支持的，应当判决支持。
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