律师解析：
属于公司制度能改的，但是在宪法上也有工资发放的规定日期，不超过月末就可以的
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
