解除合同和可撤消合同的区别：
一、前提不同。撤销权是基于法律规定的合同因欠缺一定生效要件而形成的单方面解除的权利，而解除权是合同已经生效，经双方协商的条件成就而行使的权利。
行使方式不同。合同的撤销必须是向人民法院或仲裁机构申请，而合同的解除可以是双方协商、或者是向人民法院申请确认。
不发函可不可以解除合同
不发函可以解除合同。解除合同有两种方式：单方面解除和协议解除。单方解除是指解除权人行使解除权解除合同的行为。未经对方同意，只要解除权人直接通知对方解除合同的意思，或者人民法院或者仲裁机构向对方主张，就可以产生解除合同的效果。解除协议是指双方通过协商同意解除合同的行为。
二、跟装修公司签订的合同怎么解除呢？
跟装修公司解约的方式：
1、可以与装修公司协商，经双方协商一致后解除合同；
2、在合同中约定的解除条件成就时，可以在通知装修公司之后，行使解除权解除合同。如果装修公司提出异议，则需要向人民法院请求确认解除合同的效力；
3、如果发生法定解除的事由时，可以在通知装修公司之后，行使法定解除权解除合同。
三、辞职和自动离职有区别吗
辞职和自动离职有区别。辞职和自动离职区别，具体如下：
1、性质不同，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为；
2、待遇不同，辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。自离是劳动方未与用工方协商，单方面解除劳动合同，不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可能遭用工方追诉违约损失；
3、主体不同，解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
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