可以直接向当地劳动监察部门举报，举证有很多种，例如证人证言、录音、书面记录等等。根据《劳动合同法》第十七条;劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。企业签空白协议是违法的。
被骗签了空白合同如何解决
如果是被骗签署了空白合同，只要能提供相关的证据证明，签订合同时不是自己的真实意愿，就可以判定合同是无效的，可以凭借相关的证据到法院起诉，申请撤销该合同。
单位签空白合同怎么办
单位签空白合同的，劳动者可以与单位协商重新订立劳动合同，或者协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。劳动合同需要具备劳动合同的期限、工作内容和工作地点、以及劳动报酬等重要的条款，不能是空白的合同。
如何签协议
签协议一定要满足以下的条件：一，双方都要是完全民事行为人。二，双方意思表示一致。三，协议的内容不能与我国相关法律相抵触。然后要签字或盖章，写明签字时间，合约从签字之日起生效。
银行都签空白合同吗
银行不一定都签空白合同。合同是确认当事人法律关系存在的证据，当事人订立合同，应当出自真实意思表示。签订空白合同的，合同的内容容易引发争议，不利于保护当事人的合法权益。
签空白合同的后果是什么
合同的签订人用委托单位的合同专用章或者加盖公章的空白合同书签订合同的，应当视为委托单位授予合同签订代理权，委托单位对合同签订人签订的合同应当承担责任，若委托单位想解除合同，必须承担赔偿损失的民事责任。已签名或盖章的“空白合同”或“空白介绍信”如果填写了内容就是有效力的，该合同或介绍信所产生的法律后果由出具并签署“空白文书”的单位或个人承担责任。 该内容由 张鹏程律师 和 律说律答 共创回答
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