法律分析：职业病是指长期从事某种职业或接触某种工作环境所致的疾病。关于职业病的严重程度，没有明确的法律规定。但是，我国《职业病防治法》规定，用人单位应当加强职业病危害防护和职业健康监护，预防、控制职业病的发生和传播。职业病防治科学、规范、有效地开展，对于减轻职业病危害、维护劳动者身心健康至关重要。
法律依据：
1.《职业病防治法》第一条 明确了职业病的定义和预防职业病的重要性；
2.《职业病防治法》第二条 提出了职业病防治的方针和基本要求；
3.《职业病防治法》第十九条 规定了职业病的鉴定和确认程序。
在实际应用职业病鉴定程序时，应当结合具体情况进行综合评估，包括职业病的危害程度、诱因所在的职业和环境、患者的个人因素等。同时，必须充分尊重医学、流行病学和检测技术等领域的相关知识和专业意见，确保职业病鉴定结果的准确性和可信度。
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