法律分析：
一、原则上，这是一份有效合同。当合同的公司名称和合同尾部盖章的公司名称不一致时，以盖章的公司名称为准。只要主体是一致的，权利义务由变换后的公司来承受。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
