根据国家规定，按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假，符合晚婚年龄的只有3天法定婚假，结婚时双方不在一地工作可另给予路程假，探亲假期间结婚不另给假期，婚假包括公休假和法定假。再婚者与初婚者享受相同的婚假待遇，根据《民法典》和国家规定，用人单位应给予再婚职工同初婚职工一样的婚假待遇。
法律分析
一、国家规定晚婚假是多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
拓展延伸
晚婚假政策：国家对晚婚假的法定假期天数及相关规定
根据国家规定，晚婚假是指结婚后享受的特殊假期。根据相关规定，晚婚假的法定假期天数是30天。这段时间可以用于新婚夫妻享受蜜月旅行、适应新婚生活、安排婚礼事宜等。晚婚假的具体安排和福利待遇可能会因地区和企业政策而有所不同，但国家规定的最低标准是30天。晚婚假是为了保障新婚夫妻的权益和幸福，为他们提供充分的休息和调整时间。同时，晚婚假也是鼓励晚婚晚育的一种政策措施，以推动人口结构的合理调整和社会发展的可持续性。
结语
根据国家规定，晚婚假是结婚后享受的特殊假期。根据相关规定，晚婚假的法定假期天数是30天。这段时间可以用于新婚夫妻享受蜜月旅行、适应新婚生活、安排婚礼事宜等。晚婚假的具体安排和福利待遇可能会因地区和企业政策而有所不同，但国家规定的最低标准是30天。晚婚假是为了保障新婚夫妻的权益和幸福，为他们提供充分的休息和调整时间。同时，晚婚假也是鼓励晚婚晚育的一种政策措施，以推动人口结构的合理调整和社会发展的可持续性。
法律依据
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
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