因为应急管理局执行的都是险、急的工作，非常危急。而且人员要求素质要高于一般公务员，所以应急管理局待遇要高于一般公务员的。但是应急管理局属于政府组成部门，内设机构为行政编制，人员组成也是公务员，都是公务员系列，一般公务员一样的工资机制，都有五险一金，待遇也是一样。工资待遇按国务院公务员工资表来扮谈定级，也不能简单进行个体比较或者群体比较，要与同等学历、同等厅模碰职位、同等工作年限的职工进行比较，一些外企、央企甚至私企不仅职工工资较高，而且有业绩提成，年终奖几万元、几十万元，少的也有几千块，还有职业年金等。由于各地应急管理局所在地经济发展水平不一，所以就算是应急管理局在编人员也没有一个具体的薪资范畴。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖码扰金。公务员工资应当按时足额发放。
