中度毁容或七至十级伤残的工伤职工可享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和医疗补助金。伤残等级越高，补助金的金额越多。具体的补助标准由各地政府规定。

法律分析

1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外，余3～4指末节缺失。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展延伸

工伤残疾等级评定的法律规定

工伤残疾等级评定的法律规定是指根据相关法律法规，对因工作原因导致的人身伤害或健康损害进行评定，并将其划分为不同的等级。这一评定标准旨在确保工伤受害者能够获得相应的赔偿和救济，并为其提供适当的康复和职业安置服务。根据工伤残疾等级评定标准，将工伤残疾分为十个等级，从轻度到重度不同程度进行评定。这一评定过程通常由专业的医疗鉴定机构或专家进行，根据受伤者的伤残程度、功能损害程度、生活自理能力等因素进行综合评估。工伤残疾等级评定的法律规定对于保障工伤受害者的权益、维护社会公平正义具有重要意义。

结语

根据《工伤保险条例》的规定，工伤残疾等级评定对于受伤工人的赔偿和救济具有重要意义。根据不同的伤残程度，工人将享受相应的一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。这一评定标准的目的是确保工伤受害者能够得到适当的康复和职业安置服务。专业的医疗鉴定机构或专家会根据伤残程度、功能损害程度等因素进行评估。工伤残疾等级评定的法律规定对于保障受伤工人的权益和维护社会公平正义至关重要。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。