一般企业发生的工伤款需要先计提再支付，计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目，具体操作流程为，1、计提对应的工伤赔偿款，做如下会计分录，借：管理费用—工伤赔偿，贷：应付职工薪酬—工伤赔偿款。2、实际支付工伤赔偿款时，借：应付职工薪—工伤赔偿款，贷：银行存款。
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工伤赔款会计分录
1、垫付医药费：
借：其他应收款
贷：库存现金（或银行存款）
2、保险公司或社保全额赔付：
借：库存现金（或银行存款）
贷：其他应收款
3、保险公司或社保不是全额赔付：
借：银行存款
管理费用
贷：其他应收款
4、单位承担全额医药费
借：管理费用
贷：银行存款
企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的，则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。下载本文
