法律分析：申请条件：与企业签订6个月以上劳动合同且稳定就业6个月以上(含6个月)并参保的毕业年度高校毕业生(如：2019年毕业需符合在2019年被单位录用且在当年有参保记录)。申报材料：1.高校毕业就业生一次性就业补贴申请表。2.提交毕业证书日期之后至少连续6个月的社会保险缴费凭证(自助打印或上网打印个人参保证明)。3.高校毕业生毕业证书复印件。4.劳动合同复印件。5.企业营业执照复印件一份。6.小微企业名录查询界面截图一份(盖单位公章)且查询界面企业登记机关
法律依据：《就业补助资金管理办法》 第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
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