法律分析：工伤丧葬费赔偿和医药费赔偿都属于劳动者工伤保险的范畴，但两者赔偿标准和赔偿方式不同。工伤丧葬费是为了弥补因工伤造成劳动者死亡而产生的直接费用，在一定的范围内给予补贴。医药费赔偿则是为了弥补工伤治疗过程中劳动者的医疗费用、护理费用、伙食补助费用、交通费用等等各项费用支出。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保险条例》第四十一条规定：因工死亡的，用人单位应当支付工伤死亡补助金、丧葬补助金和供养亲属的抚恤金。
2. 《中华人民共和国劳动保险条例》第四十二条规定：工伤治疗期内的医疗费用、非医疗费用，由用人单位按照规定支付。
3. 《中华人民共和国劳动保险条例》第四十五条规定：因工伤造成丧失或者部分丧失劳动能力的，应当给予一次性伤残补助金。
4. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定：因工负伤或者患职业病的劳动者，用人单位应当按照国家规定报销其治疗费用。
因此，工伤丧葬费赔偿和医药费赔偿虽然都是劳动者工伤保险的范畴，但两者赔偿标准和赔偿方式有所不同。劳动者在工伤治疗期内产生的医疗费用应由用人单位支付，而劳动者因工死亡所产生的直接费用则由用人单位支付相应的工伤死亡补助金、丧葬补助金等。
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