法律分析:如果是统招全日制学校的学生,那么不属于劳动法意义上的劳动者,在单位实习期间是没有婚假的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。