职业年金在军人退役离开部队时不适用，但对事业单位来说，它可以作为人力资源管理的手段，提高职工激励和吸引优秀人才，稳定单位劳动力队伍，提高综合实力。

法律分析

不能。国家规定在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后。对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就会：一方面可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍；另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。

拓展延伸

部队退伍人员职业年金申请条件与流程解析

部队退伍人员职业年金的申请条件与流程主要包括以下几个方面。首先，退伍人员需要满足国家规定的退伍条件，如服役年限、退役等级等。其次，申请人需要提供相关证明材料，包括身份证明、军队退伍证、个人银行账户等。接着，申请人需要填写申请表格，并提交给相关部门或机构。申请表格中通常包括个人基本信息、退伍情况、职业发展计划等内容。最后，申请人需要根据要求参加面试或评估，以评估其职业发展需求和适应能力。申请通过后，退伍人员可以按照规定领取职业年金。整个申请流程可能会因地区和政策而有所差异，建议申请人提前了解相关规定和要求。

结语

根据国家规定，军人退役时可获得退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。职业年金在事业单位中可作为人力资源管理的手段，既激励员工，提高效率和积极性，又吸引和留住优秀人才，增强单位实力。申请部队退伍人员职业年金需满足条件，提交相关证明材料，填写申请表格，并参加面试或评估。建议申请人提前了解规定和要求。

法律依据

《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》

一企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理

1.企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

3.超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。

4.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

二年金基金投资运营收益的个人所得税处理

年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。