法律分析：劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。单位工作证明的书写如下：
1、标题，居中写清楚单位工作证明；
2、写清楚证人当事人的姓名，并且注明是该公司的员工；
3、写清楚任职部门，任职岗位；
4、单位工作年限；
5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。
一、单位工作证明的模板如下：
工作证明
兹有_______身份证号：_______在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，
特此证明
单位名称：__________________________ 日期：________________________
二、工作证明的用途如下：
1、申请签证使用；
2、申请信用卡或贷款使用；
3、就业考试；
4、资格考试；
5、职称评定；
6、申请生育险报销。
总之，劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。工作证明一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
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