实施股权激励计划可能引发两种风险：
一种是所谓“压紧弹簧”现象，即在股权激励计划预备实施之前，公司经营者通过某些手法降低公司收益率，压低股价；而在实施股权激励计划之后，使公司的收益率上升，促使股价回升，从而获得超额收益。
另一种是直接进行“会计造假”，在会计帐簿上使公司经营业绩“达到”原本没有实现的业绩标准，从而获得并兑现数额巨大的股票股权。
无论哪种情况发生，都是对公司与股东利益的伤害。
一、公司股票回购是什么意思
公司回购股票是指上市公司利用流动现金从二级市场购回发行在外一定数额的股票的行为，上市公司在购买自家的股票后，可以将购回的股票注销，也可以用于公司管理团队的股权激励。对于投资者而言，公司购回股票意味着公司认为当前的股价远远低于公司的内在价值，公司希望通过股份回购将公司价值被严重低估这一信息传递给市场，从而稳定股价，增强投资者信心，在短期内可能会出现大量买进的现象。所以公司在回购股票之后一般股价会有所上涨。
二、股份回购有什么积极作用
（一）公司可以考虑运用股份回购来减少公司股份和股东的权益，增加每股收益，以提高净资产收益率，使公司盈利压力大为减轻。
（二）通过股份回购可以拿出一部分股份作为奖励，以解决员工的激励问题。对比来看，由于新股发行手续繁琐，程序复杂，成本较高，因此解决职工持股计划与股票来源的较好途径就是股份回购。
（三）股份回购有利于稳定和维护公司股价，因为如果公司有大额现金储备就容易成为被收购对象，公司动用现金进行股份回购可以减小这种可能性；公司可以直接以比市价高出很多的价格公开回购本公司股份，从而使股价飙升，吓退其他收购者。
（四）通过股份回购可以增加公司每股的盈利，提高股票市值，有利于维护社会公众股股东的合法权益。
除上述主要作用外，其实股份回购积极作用还有很多，股份回购还常常运用于公司合并以及上市公司转让非上市的重组计划中，因此股份回购是具有多种功能的资本动作和企业经营的一种重要手段。
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