办公室安装监控是合法的，不构成侵犯隐私。但需遵守规定，如报备、明示员工、限制监控范围，保护员工隐私。侵犯隐私包括未经许可公开个人信息、非法搜查住宅、监视、窃听、偷看私人文件等行为。安装监控不应针对特定个人，应面向整个场所。综上所述，办公室监控合法，但需注意保护隐私，如公开个人信息、泄露材料才构成侵犯隐私。
法律分析
办公室安装监控是合法的，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私，具体如下：
1、单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围；
2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。
一、公共地方安装摄像头的限制如下：
1、安装监控设备应当按规定报批备案；
2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌；
3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仅限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置；
4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开；
5，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁；
6、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
二、侵犯隐私权的情形如下：
1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码；
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁；
3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况；
4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况；
5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开；
6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众；
7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布；
8、将他人婚外性生活向社会公布；
9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围；
10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况；
综上所述，办公室安装监控是合法的，不会构成侵犯别人的隐私，当出现未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码，以及泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围时，才属于侵犯隐私权。
结语
办公室安装监控是合法的，不构成侵犯他人隐私。单位的正常工作范围不属于个人隐私，员工工作行为是单位管理的正常范围。公共地方安装监控设备需按规定报备，向员工明示使用，并且仅限于工作场所和工作时间，内容与经营活动相关。用人单位应保密监控信息，员工有权知悉储存情况并要求妥善保存和销毁。侵犯隐私权包括未经许可公开个人信息、非法侵入住宅、窃听、私拍、偷看、调查私生活等行为。综上所述，办公室安装监控合法，但侵犯隐私权需谨慎。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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