工伤鉴定的主旨：工伤发生后需等待60天进行鉴定，结果应在员工申请劳动能力鉴定后的60日内下达。如有争议，可延迟30日。对鉴定结果不满可在收到结论后15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次申请。劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出结论，并及时送达申请单位和个人。劳动部门鉴定工伤等级需提供相关资料。工伤鉴定流程包括申请材料收集、体检告知单开具、缴纳费用和参加伤残体检。

法律分析

一、发生工伤后多久可以做工伤鉴定

发生工伤后需要60天可以做工伤鉴定。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、劳动部门鉴定工伤等级需提供什么资料

1.《工伤认定决定书》及复印件。

2.申请人正面免冠彩照一张。

3.身份证及复印件等身份证明资料。

4.两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。

5.医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

三、工伤鉴定办理流程是什么

1.由当地工伤认定和劳动能力鉴定中心协助当地劳动能力鉴定委员会组织实施；

2.对符合规定的申请材料收到后，开具《劳动能力鉴定体检告知单》；

3.申请人需按规定缴纳劳动能力鉴定费用；

4.被鉴定人按照《体检告知单》要求，在规定时间携带病历资料原件（包括X、CT、B超等片子、检查报告单、病历和出院记录等），到指定医院参加伤残体检。

结语

工伤鉴定是保障工人权益的重要环节。根据相关规定，发生工伤后需等待60天进行鉴定，结果应在员工申请劳动能力鉴定后的60日内下达。如有争议，可延迟30日。若对鉴定结果不服，可在收到结论后15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次申请。劳动部门鉴定工伤等级所需资料包括工伤认定决定书、照片、身份证等。办理流程包括组织实施、开具告知单、缴纳费用和参加伤残体检。工伤鉴定是确保工人权益的重要保障措施。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。