法律分析：工伤事故伤情鉴定是工伤赔偿的重要环节，企业应充分重视。鉴定结果将决定企业是否承担赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：工伤认定应当经过全面的鉴定，具有科学性和权威性。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按时足额缴纳保险费。
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条：用人单位因工伤应当承担的工资、医疗费、护理费、交通费等费用，由用人单位在伤残发生后六个月内发放。
企业应积极配合工伤鉴定，提供相关证据材料，并确保鉴定过程公正、透明。同时，企业应及时支付工伤赔偿金，确保受伤员工的权益得到保障。
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