工伤就是在从事与工作相关的活动中受到的损伤，因工受伤要赔偿：治(医)疗费。住院伙食补助费。外地就医费。康复治疗费。辅助器具费。
停工留薪期工资。生活护理费。一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性伤残就业补助金和一次性工伤补助金。丧葬补助金。供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
拆房需要赔偿哪些项目
拆房赔偿的项目有：
被征收房屋价值的补偿;
因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
征收房屋赔偿有哪些项目
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条的规定，房屋征收补偿的项目如下：
1、被征收房屋价值的补偿；
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
孩子在幼儿园受伤要怎么赔偿
律师解答：
赔偿医疗费等。
十级伤残应该赔偿哪些项目？
对于交通事故等人身损害赔偿案件，鉴定为十级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
企业拆迁赔偿应包括哪些项目
第一，替代土地的租金价差损失。
企业的经营场地一般是通过租赁得来，租赁合同一般都是10年以上的长期租赁合同，合同约定的租金一般会比较低，但是，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价
第二，经营损失/停业停产损失。
根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。
第三，地上物的损失(房屋、机器设备等固定资产)。
地上物包括房屋、临时建筑、树木花草、道路、机器设备等。可搬迁的，折价补偿，不可搬迁的，应全部补偿。这些损失需要专业的评估公司参与。
第四，搬迁费用。根据搬迁所需要的人力物力协商确定。
第五，解聘员工的安置补偿费用。
拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体跟员工的劳动合同，结果劳动法有关规定给予补偿。 该内容由 何虎律师 和 律说律答 共创回答
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