首先要声明，作为医生，我们是真心不想帮助大家虚开病假条欺骗雇主。这里要说的，是如果真的生病了，该怎么开病假条。最近有媒体报道，某患者到门诊要求开假条，医生没同意，然后把医生打了。暑假来临，前有欧洲杯，后有奥运会，想请假的人不在少数。事假不好请，病假就容易多了。所以最近来门诊想开假条的人挺多，这种“一张假条引发的血案”，就难免发生。首先要声明，作为医生，我们是真心不想帮助大家虚开病假条欺骗雇主。不过话又说回来，休病假是员工的正当权利，以前的单位里，“和头儿说一声”就行了，但在现代管理的公司中，病假条必不可少。而很多员工真的生病了，却不知道该如何开病假条，今天就简单讲讲。能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊。病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间，办理好费用后统一在出入院处盖医院的医疗专用章。门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”（我院是这样，不知道其他医院是否一样），写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章，方为合格有效。病假条能开多久？能不能开假条，开多长时间的假条，是在家休养的全休，还是坚持上班的半休，这主要取决于病情：发烧感冒，虽然病情不重，但是为了防止病毒传播，还是应该在家休养3－5天；腹痛腹泻，发作期无法工作，但是好得快，只需要在家休养1－3天；跌打损伤，如果情况不严重可以带支具坚持上班，半休1周即可；开刀手术出院的病人，在家全休1个月或许也不为过。以上说的是一般情况，真到了开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。在开病假条导致的医患矛盾中，除了造假外，还有一种更为普遍——患者确实生病了，想要休息1周，用什么理由开病假条但医生认为这样的病情休息3天就够了，于是导致矛盾。比如我们科最常见的胆囊结石胆囊炎患者，做了腹腔镜胆囊切除术，出院时很多患者要求全休一个月，完全没有必要。在国外，这是一个门诊手术，当天做完当天回家。在中国，从入院到出院也不会超过3天。回家休息几天就能上班了。最近我们病区护士长就做了这台手术，术后第3天就回到工作岗位。如何判断病假条的真伪正如前文所说，医生不愿意给没病的人开病假条，正因为这样，催生了卖病假条的生意。有的是和医院联系好开的真假条，更恶劣的是直接造假。这里就向各公司人力资源部的工作人员支几招，如何识别假的病假条。门诊假条最长不会超过7天，直接写全休几十天的，应该不是真的。休息天数应用中文大写标明，比如全休陆天，而不是6天。只有医生的签名和盖章是不够的，必须有医疗机构的专用章。
下载本文