公司法董事会决议无效的情形：决议内容违反法律、行政法规的无效；决议内容违反公司章程，会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程被依法撤销后无效。《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

根据公司章程，该事项是董事会的权限。通常，董事会的决议应由董事签字盖章。如果没有董事会的决议，但是有股东会的决议，这个决议有效吗？

董事会决议从性质上看，属于公司决议之一种，为公司的意思表示，董事会作出决议的行为被拟制为公司的行为。董事会决议的效力取决于程序是否适当、内容是否合乎法律规定等因素，只要符合程序和法律相关规定等要素，董事会决议就当然的产生约束众股东的效力。董事会决议生效后公司就应当按照该决议施行，是公司作为独立法人的意思表示的体现，当然该决议在符合相关规定的同时也需要保障股东们的利益，才能更好的施行。根据规定，董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。《中华人民共和国公司法》 第一百一十一条 董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。

根据公司章程，本事项为董事会权限，董事会决议应当签字盖章。如果没有董事会决议，但有股东会决议，那么这个决议有效吗？

公司法董事会决议无效的情形：决议内容违反法律、行政法规的无效；决议内容违反公司章程，会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程被依法撤销后无效。《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

根据公司章程，该事项为董事会权限，董事会决议正常，董事签字盖章。如果没有董事会决议，但有股东大会决议，该决议有效吗？

股东会决议的有效条件是，决议的内容符合法律、行政法规和公司章程；会议的召集和表决程序符合法律、行政法规、公司章程；以及如果是普通事项的，经半数表决通过，是重大事项的，经三分之二表决通过。《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。 股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。 公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

董事会与股东会成员一致。董事会决议进行股权变更，但不进行董事会决议，是否有效？

董事会成员变更的决议流程首先要看公司章程里对此类变更是如何约定的，董事会成员变更时需保持与章程规定一致。如果没有约定的话，股东会开会作出决议，然后凭决议到所在地工商作变更登记即可。《中华人民共和国公司法》第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权:（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

董事会与股东大会成员一致。董事会决议变更股权，但没有董事会决议，有效吗？

董事会成员变更的决议流程首先要看公司章程里对此类变更是如何约定的，董事会成员变更时需保持与章程规定一致。如果没有约定的话，股东会开会作出决议，然后凭决议到所在地工商作变更登记即可。《中华人民共和国公司法》第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权:（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； （八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。 该内容由 竺雷兴律师 和 律说律答 共创回答