关于办理施工许可证问题是施工单位自己的事情，与建设单位、与劳务公司没有关系，因此是不需要劳务合同的。施工单位申办施工许可证程序由下：施工单位申办施工许可证，到当地建设主管部门办理，并携带营业执照、质证书、安全生产许可证、中标手续、施工合同、以及当地政府要求必须提供的其他有效证件，外阜施工单位还要办理外阜进驻施工手续，没有施工许可证不准施工。
一、建筑工程劳务承包需要施工许可证吗
建筑工程中分包单位是不需要施工许可证的。建设工程施工许可证由建设单位申请领取，不是由分包单位办理的。也就是说：建设单位领取施工许可证后方可进行工程发包。
根据《建筑工程施工许可管理办法》规定：在中华人民共和国境内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市
政基础设施工程的施工，建设单位在开工前应当依照本办法的规定，向工程所在地的县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门申请领取施工许可证。工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。建筑工程施工许可证是建筑施工单位符合各种施工条件、允许开工的批准文件，没有施工许可证的建设项目均属违章建筑，不受法律保护。未取得施工许可证的不得擅自开工．
二、建设工程施工合同和劳务合同有什么区别
（一）标的种类。建设工程施工合同的标的是建设工程。工程劳务合同标的中是工程中的劳务，即仅提供劳动力。
（二）报酬方式。建设工程施工合同中发包方支付的是工程款，其中包含人工工资。而劳务合同发包方支付的仅仅是人工工资。
（三）签订条件。建设工程施工合同的承包人必须具备一定建筑资质，如果工程需要分包，必须经业主同意。而劳务合同承包人一般不需要建筑资质，劳务分包也不需要业主同意。
（四）完成方式。建设工程施工合同中承包人必须以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成工程。而劳务合同承包人中提供劳务即劳动力。
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