法律分析：大学生社保卡毕业之后一般都是能够继续使用的。因为现在发放的社保卡往往是全国通用的，大学生社保卡跟职工社保卡是同一种，所以只要毕业后有及时参保社保，参保状态没问题，那就可以正常使用学校发放的那张社保卡。当然，因为大学生在进行工作之后，参与的是职工社保，所以大家在参保之后，往往还需要去当地社保中心办理一下“卡同步”业务。而且大家还需要注意，有些地方是大学生一毕业社保卡就会被自动注销的。所以究竟如何，大家可以去仔细询问一下当地社保部门的工作人员。如果当地规定的是可以继续使用的话，那就无需再制卡，直接将个人社保编码提供给单位，让单位帮忙办理参保手续就行了。而之后就能够继续持卡就医，通过社保卡来报销相应的医疗费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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