异地社保转移流程及社会保险概述

本文介绍了异地社保转移流程，包括封存原单位社保、新单位重新开户买社保、转移社保、社保年限和退休金领取。同时概述了社会保险的定义、主要项目和运作机制，旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。

法律分析

一、异地社保转移流程

1、原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。

2、与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。

3、等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。

4、社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。

转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走。

二、社会保险

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

拓展延伸

社保异地转移的申请条件和注意事项

社保异地转移是指在不同城市之间将社保关系进行转移的过程。申请社保异地转移需要满足一定的条件。首先，申请人必须是合法就业人员，具有连续缴纳社保的记录。其次，申请人需要提供相关的证明材料，如身份证、社保卡等。此外，还需要提供原社保所在地的注销证明和新社保所在地的接收证明。在申请过程中，还需要注意以下事项。首先，确保申请材料的真实性和完整性，避免提供虚假信息。其次，及时了解新社保所在地的政策和规定，以便按时缴纳社保费用。最后，及时办理社保转移手续，避免因未及时办理而导致社保关系中断。通过遵守申请条件和注意事项，可以顺利完成社保异地转移。

结语

社保异地转移是一项需要满足条件的过程，包括连续缴纳社保、提供相关证明材料等。在申请过程中，要确保提供真实完整的材料，遵守新社保所在地的政策和规定，及时办理转移手续，以避免中断社保关系。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。通过了解社保异地转移的流程和原则，我们可以顺利完成相关手续，确保个人权益和社会稳定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。