法律分析:公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。