社保里参加工作日期和社保缴纳时间不一样处理如下：
1、参加工作日期是指个人开始从事有报酬的工作的日期，而社保缴纳时间是指个人开始缴纳社会保险的日期。因此，有时候参加工作日期和社保缴纳时间会存在不一致的情况；
2、如果参加工作日期和社保缴纳时间不一致，可能会影响到社保待遇的计算和领取。一般情况下，社保待遇的计算和领取是以个人缴纳社保的时间为准的，如果个人的社保缴纳时间与实际参加工作的时间不一致，就可能会导致社保待遇的计算和领取出现偏差；
3、如果发现参加工作日期和社保缴纳时间不一致，个人可以通过向社保部门提供相关证明材料（如劳动合同、社保缴纳证明等）来进行核实和调整。社保部门会根据实际情况进行处理，确保社保待遇的计算和领取的准确性和公正性。
办理社保需要的资料：
1、身份证明：包括本人的身份证明、配偶的身份证明等；
2、户口簿或居住证明：通常需要提供户口簿或者居住证明，证明本人的户籍或者居住地；
3、工作证明：需要提供工作单位的相关证明，如工作证、劳动合同等；
4、社保证明：如果已经参加过社会保险，需要提供社会保险证明或者社保缴纳记录；
5、其他证明：根据不同地区和政策的要求，可能需要提供其他证明，如婚姻证明、生育证明等。
综上所述，个人在参加工作和缴纳社保时，应当妥善保管相关证明材料，确保参加工作日期和社保缴纳时间的准确性。如果发现参加工作日期和社保缴纳时间不一致，应当及时向社保部门进行申报和调整，以避免影响到社保待遇的计算和领取。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
