第一档：北上广超一线城市，上海副处级别的退休工资能达到12000元左右。
第二档：江浙沪经济较发达地区，如浙江宁波正处级公务员退休后，每个月能拿15000元的退休工资。
第三档：东部、中部的多数省份，当然也不是所有地区的处级公务员，退休后都能领到这么高的工资，如二线省会城市“副处级别”的干部，退休工资大概在6000-8000左右。
第四档：其他中西部欠发达地区，比如黑龙江、江西等省份的处级干部退休，退休工资只有4000-5000元之间。
至于级别更低的科级干部，退休工资还要更少一些，以某二线城市为例，正处级退休工资大概在9000元上下，但正科级的退休工资只有6000元左右，两者差不多相差了3000元左右。
退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
