法律分析：
1、工资多少，这个不好说，还要看他个人任职的最高职务是什么行政级别。一般来讲，即使他没有职务，按照后来中组部工资套改的要求，因为他是抗日战争时间参加工作的干部，最低也不会低于副处级干部工资待遇。而且离休干部离休后享受在职100%的工资。另外，各省市的规范补贴标准不同，所以工作总额上是有差别的，东部发达地区和一线城市会高一些的。 2、离休干部工资有畅部叫护理费，而不叫保姆费。中组部是有规定文件的。
法律依据：
《中华人民共和国关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第三条 下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
