法律分析：个税计算公式是： 工资、薪金所得个人所得税应纳税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

劳务报酬个税计算公式是什么

个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算；按照《个人所得税法》第六条的规定，个人所得税起征点是月工资5000元，如果劳务所得月收入未超过5000元的话，不征个人所得税。根据《个人所得税法》第二十二条的规定，月工资5000至8000，超过需要缴纳3%的个人所得税；月工资8000至12000的，超过8000的部分需要缴纳10%的个人所得税；月工资12000至25000的，超过12000的部分需要缴纳20%的个人所得税；月工资25000至35000的，超过25000的部分需要缴纳25%的个人所得税；月工资35000至55000的，超过35000的部分需要缴纳30%的个人所得税；月工资55000至80000的，超过部分需要缴纳35%的个人所得税；月工资超过80000的，超过部分需缴纳45%的个人所得税。

社保退休工资计算公式是怎样的

计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

半年计算一次工龄工资计算公式是怎样的

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8、试用期间不计算工龄。

基础养老金如何计算和计算公式是怎样的

基础养老金计算公式：月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1%。其中，“a”为全省统一设定的修正系数，主要是基于基本养老保险征收与待遇计发基数必须相对应来考虑。当参保人本人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=本人平均缴费指数0.6；当参保人本人指数化月平均缴费工资高于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=1。

经济补偿金个税计算方法是怎样的

对于经济补偿金的个税计算，经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分，可以免征个人所得税，如果是超过的部分，则要计征个人所得税。经济补偿金的个税计算的公式如下：个人取得的一次性经济补偿计税收入部分，除以个人在本企业的工龄，以及商数作为个人月工薪收入，这时候在减除费用那里扣除标准乘以适用税率，减去速算扣除数，计算出相当于一个月的税款，再乘以具体的工作年限数，这样子最终能得到这笔经济补偿金应缴纳的全部税款。如果实际的工作年限超过12年的，那么就按12年去计算。 该内容由 王玉青律师 和 律说律答 共创回答