法律分析:这个就是干一天,休息一天的制度,一个月平均就是15 天,再乘以12就是了,结果就是一个月工作180小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。