需要根据《工伤保险条例》《深圳经济特区工伤保险条例》规定计算与确定标准《工伤保险条例》（网搜索）《深圳经济特区工伤保险条例》第三章工伤保险待遇第十五条员工列情形享受本条例规定工伤保险待遇：()用单位事劳合同规定产工作任务负伤、致残、死亡;

(二)事用单位负责或者关管理员临指定或者同意关工作负伤、致残、死亡;

(三)用单位工作区域内工作抗力遭受意外伤害;

(四)用单位工作区域内接触毒害物质患职业病;

(五)紧急情况维护本单位或者社民利益负伤、致残、死亡;

(六)执行用单位安排产工作任务病猝死亡;

(七)班、公外或者工作调途遭受非本责任意外事故或者患疾病死亡;

(八)律、规规定其情形第十六条员工列情形享受工伤保险待遇：()本故意或者私负伤、致残、死亡;

(二)本行属违犯罪第十七条员工工负伤医疗费用由市社保险机构支付家规定自费药品医疗需要使用应经市社保险机构同意员工工负伤致残旧伤复发经市医务劳鉴定机构鉴定确认其医疗费用由市社保险机构支付本条例所称医疗费用包括治疗费、药品费住院费第十八条员工工伤医疗终结经市医务劳鉴定机构认定需要安装假肢、义牙、义眼配置轮椅、拐杖及其康复器具其购买、安装康复器具费用由市社保险机构支付支付标准产同类康复器具购买价格内安装费用准第十九条工伤残员工鉴定1至3级残废由市社保险机构按列标准发给性补偿金按月支付补助金、护理(扶助)补助费：()性补偿金：至三级残废依按十五月、十四月、十三月市度社月平均工资支付;

(二)残废补助金：至三级残废每月按市度社月平均工资百百支付;

(三)护理(扶助)补助费：至三级残废每月依按市度社月平均工资

百七十、

百五十、百三十五支付工伤残员工鉴定四至十级残废由市社保险机构根据评残结论按伤残程度(等级)百比等参数给予性补偿金性补偿金用列公式计算：性补偿金=市度社月平均工资百六十五×伤残程度(等级)百比×百第二十条员工工死亡由市社保险机构依本条例规定支付丧葬费、性抚恤金供养亲属补助费丧葬费：按五月市度社月平均工资支付给处理丧葬事宜单位或者性抚恤金：按三十六月市度社月平均工资支付给死亡员工亲属第领取顺序配偶、、父母;第二领取顺序兄弟姐妹其直系亲属性抚恤金由第顺序亲属领取第顺序领取或者没第顺序领取由第二顺序亲属领取供养亲属补助费按列标准支付：()每月支付市度社月平均工资百五十;

(二)二每月共支付市度社月平均工资百八十;

(三)三及三每月共支付市度社月平均工资百百孤寡或者孤补助费按本条第四款第()、

(二)、

(三)项标准百百二十支付供养亲属范围、条件按家关律、规执行第二十条工伤残、死亡员工工伤保险待遇各项费用自事故发月或者职业病确诊月起计发工死亡员工供养亲属补助费自员工死亡月起计发第二十二条员工享受工伤保险待遇期间犯罪判处拘役、期徒刑服刑期间停止享受工伤保险待遇刑满释放原工伤保险待遇按规定继续享受已停发工伤保险待遇各项费用予补发第二十三条已获商业保险支付或者赔偿工伤残员工或者工死亡员工亲属仍依本条例享受工伤保险待遇。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。